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人才理念
达城信资本拥有一支来自国内外优秀银行、信托、证券、保险、律所等具有丰◤富资本市场运作经验的精英管理团队。人才配比科学专业,引领集团各板块业务有序、协同发展。
“五三二”原则
30%的金融ㄨ背景人才;50%的产业背景人才;20%专业背景人才←
职位
部门
地点
人数
门店店长
便利店
四川
1
岗位职责
1、负责门店日常营运管理,熟练掌握各项业务,严格执行门店营运流程和操作标准,以达成门店经→营指标;
2、负责门店考勤、员工招聘、在岗帮带和↓考核工作,为员工提供业▲务指导,推进员工执行门店运营规范,塑造员工团队凝聚力,以提升『员工业务能力;
3、负责处理顾客投诉,提升员工服务水平,维护门店环境形象,以提升顾客满意度;
4、服从公司及产品部的各项工作安排,及时向团队成员传达公司及产品部相关信息,持续科学控制成本,以提升门店ㄨ盈利空间;
5、了解商圈最新动向,关注竞争对手,并提出合理的应对措施,以保障门店有序经营;
6、确保各类单据的规范录入、整理、传递;执行门⊙店营业款规范存入银行和日常资金安全管理,以确保门店进销存帐务的客观性;
7、负责门店营运资产和设备设施的正常运转与日常维护、保养,确保公司各类资产的帐目符合性及安全性;
8、负责提供公司总部所需各项数据报表。
岗位要求:
1、年龄18-45周岁,品行端正,男女不限,为人正直诚实
2、吃苦耐劳且有责任心
3、具有较强的沟通能力【及服务意识,服从工作安排,热爱零售行业
4、身体健康,能办理食品行业健康证
5、希望在沟通技巧、团队合作、经营管理方面得到锻炼及提升的人员
法务经理
法务部
深圳
1
岗位职责:
1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司治理和长期发展战略提供法律合规支持;
2.独立完成金融产品法务合同文本起草和审定;
3.全流↑程参与金融产品项目法务工作,出具法律意见;
4.全程参与公司金融产品项目相关的法律事务,出具专项法律意见书;
5.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
6.负责公司对外战略投资、融资等法律事务,参与公司兼并、收购、分立、资产租赁、股权转让(受让)及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;
7.起草、审核公司及相关子公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等非诉工作;
8.负责外部律师事务所的选择和日常管理,处理公司经济纠纷(催收案件◢除外),制订诉讼策略,指导相关人员或外部律师代理参与诉讼或仲裁;
9.参与公司重大事故和ξ危机处置活动,协助有关部门进行危机及善后处理
10.处理上级交办的其他法律事务。
任职要求:
1本科学历ζ 以上,大学专业为法律相关专业,已取得法律职业资格证;
2.1年以上大型企业法律事务或者知名律师事务所工作经验;
3.具备金融业或互联网业相关工作经验,熟悉相关法律法规及政策;
4.良好的沟通和协调能力,能够适应高强度的工作节奏和接受偶尔性出差;
5.具备互联网金融、投资、资产管理行业法务管理经验或公检法系统及政府资源丰富者优先。
便利店店员
便利店
四川
1
岗位职责:
1、负责店内商品销售、商品管理、收银等事宜;
2、商品的来货验收、上架陈列、补货、防∞损等日常营业工作;
3、便ω 利店休息区、地板、货架、堆头、商品卫生形象的维护及保持;
4、便利店内商品陈列、排面整齐;价格牌清晰』完整,一物一牌;保质期控制;向店长建议补货或订货商品;
5、商品补货严格遵守“先进先出”的原则,确保无过期商品上架或销售;
6、为顾客提供优质的消费服务,做好商∏品销售工作;
7、便利店内贵重商品、易碎商品的安全管控;
8、检查便利店内各种设备设施的运行情况,及时向领班反馈异常信息;
9、配合店长、领导做好定期或不定期盘点工作;
10、完成本班次的各类表格填写:交接班登记表、报损表、招待登记〓表等;
11、及时完成店长或领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、年龄18-45周岁,品行端正,男女不限,为人正直诚实
2、吃苦耐劳且有责任心
3、具有较强的沟通能力及服务意识,服从工作安排,热爱零售行业;
4、身体健康,能办理食品行业健康证
5、希望在沟通技巧、团队合作、经营管理方面得到锻炼及提升的人员。
入职即购买五险,公司处于初创阶段,长期储备店※长
晋升空间:初级店员—资深店员—副店—店长—区域主管
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